Shopify impone la IA dentro de la cultura de la empresa

💡 Shopify impone la IA dentro de la cultura de la empresa

📨 El CEO de Shopify, Tobi Lütke, ha enviado unacarta a todos sus empleados sobre el uso obligatorio y estratégico de la IA en la empresa. Hoy, analizo la carta desde 3 puntos de vista para que veas qué quiere conseguir y cómo lo lleva a cabo:

1. 📌 Establece expectativas 

"Usar bien la IA ya no es opcional, es una expectativa básica para todos"

No es solo para los ingenieros o los equipos de producto. "Todos" significa todos, desde ejecutivos a diseñadores, desde soporte hasta ventas.

2. 📣 Da directrices

"Prototipar con IA debe ser parte de cada fase de desarrollo"

La IA no es solo un juguete de fin de semana. Se convierte en parte estructural del flujo de trabajo. Si estás construyendo algo, el paso cero es probar cómo la IA puede ayudarte a hacerlo más rápido o mejor, o simplemente que no se te olvide nada.

3. 🚧 Imponen restricciones que fuerzan nuevos comportamientos

"Antes de pedir más recursos o personas, demuestra que no puedes lograrlo con IA"

Una forma de cambiar hábitos: no se trata de obligar a usar IA, sino de crear condiciones que hagan inevitable su adopción. Recuerda, cuando los incentivos cambian, el comportamiento cambia. También te digo, parte de la plantilla saldrá rebotada.