#Empleo H𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁arán para 2030…

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𝗘𝗹 𝗙𝗼𝗿𝗼 𝗘𝗰𝗼𝗻ó𝗺𝗶𝗰𝗼 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗵𝗮 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁arán para 2030, según su informe The Future of Jobs Report 2025. Estas habilidades reflejan la evolución del mercado laboral y la creciente importancia de la tecnología y la adaptabilidad.

📊 𝗘𝗹 39% 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿á𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 2030, una cifra elevada aunque ligeramente inferior al 44% proyectado en 2023. Esta estabilización se atribuye en parte al 𝗮𝘂𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮, con un 50% de la fuerza laboral ya involucrada en programas de reskilling y upskilling (frente al 41% en 2023).

🔍 ¿𝗖𝘂á𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿á𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗺á𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝗱𝗮𝘀?

El informe destaca que las habilidades cognitivas y sociales siguen siendo clave:

👉 Pensamiento analítico

👉 Resiliencia, flexibilidad y agilidad

👉 Liderazgo e influencia social

👉 Pensamiento creativo

👉 Motivación y autoconocimiento

𝗔 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼:

✔️ Alfabetización tecnológica

✔️ Gestión del talento

✔️ Curiosidad y aprendizaje continuo

✔️ Orientación al servicio y empatía

✔️ IA y Big Data (la habilidad con mayor crecimiento esperado)

🔐 La ciberseguridad, el pensamiento sistémico y la gestión medioambiental también se posicionan como áreas en expansión, aunque aún no son ampliamente consideradas habilidades "core" por la mayoría de las empresas.

¿𝗤𝘂é 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗼?

El futuro del trabajo exigirá un equilibrio entre competencias técnicas (IA, análisis de datos, ciberseguridad) y habilidades humanas (liderazgo, creatividad, autogestión). 𝗟𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗿𝘀𝗲, 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘆 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼 𝘀𝗲𝗿á 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹.

🌍 No solo cambia el qué hacemos, sino cómo lo hacemos. 

#FutureOfWork #HabilidadesDelFuturo #Liderazgo #IA #Reskilling #Upskilling World Economic Forum

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